2021年5月11日
十大菠菜台子的AP大会奖委员会表彰了三位行政专业人士对公开大学社区及其他领域的杰出贡献. 今年的最高AP奖授予米歇尔·索斯沃德(健康科学学院), 梅勒妮·张伯伦(教育与人类服务学院)和凯莉·多德(健康科学学院), 谁都对学生和同事的生活产生了积极的影响.
米歇尔向南
2021杰出AP奖
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米歇尔向南, 健康科学学院学术咨询和学生服务主任, 今年的杰出行政专才奖得主是谁. Southward在十大菠菜台子工作了近20年，她的众多提名都表明了她对十大菠菜台子的坚定承诺.
“当我想到是谁代表了十大菠菜台子成为一个特别的工作场所, 我想到了米歇尔这样的人,一位同事分享道。.
Southward正在努力帮助第一代学生在公开大学取得成功. 她与其他咨询专业人士合作开发和领导的一项倡议是“第二年体验”, 一个持续支持学生成功的项目. 她曾担任各种职务，提出了公开大学的不同声音会议，还教授心理健康急救培训课程. 就她的导演角色而言, 一位同事评论说:“她通过开发新项目一直是十大菠菜台子的核心, 领导新的咨询计划, 指导和培训获奖顾问团队.”
Southward的外展和服务延伸到她当地的社区. 她是布卢姆菲尔德山学区教育委员会的成员，也是一项帮助底特律孕妇的新倡议的导师. 一位同事这样描述索斯沃德对他人的承诺:“无论是教职员工, 文员或其他美联社同事, 米歇尔拥有如此广泛的信息，无论人们想要弄清楚什么，她都能为他们指出正确的方向.另一位员工则形容她“非常容易相处，不仅富有同情心，而且把学生和其他人的需求放在自己的需求之前。.”
另外, 一位同事强调，“南向”是欧大的产物，也是我们所有人引以为豪的延伸. 我非常尊重米歇尔，她是一位真正的专业人士, 一个朋友，一个不可思议的教育倡导者.”
绍斯沃德拥有两个硕士学位，一个是咨询，一个是管理，目前正在攻读博士学位.D. 在教育. 同事们形容她“聪明、体贴、迷人、谦逊”.”
尽管如此，她还是兼顾了职业、妻子和四个孩子的母亲, 她总是抽时间给别人打气. 一位同事说, “米歇尔一直是我生命中的积极力量, 我知道当我挣扎的时候，我可以向她寻求支持和肯定.”
梅勒妮张伯伦
2021年上升AP奖
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冉冉升起的行政专业人士奖旨在表彰那些超越自己目前的职业责任，帮助创建积极的大学社区的个人, 在目前的职位上表现出色，并表现出领导才能. 2021年美联社奖项委员会选择梅兰妮·张伯伦为2021年冉冉升起的美联社，她体现了所有这些特质.
现在是她在十大菠菜台子工作的第六年, 张伯伦曾在第一年咨询中心担任学术顾问，目前是教育与人文服务学院的学术顾问. 以这种身份, 她的一位提名者说:“很明显，梅勒妮受到了学生们的欣赏和尊重, 她的同事和同事. 这是由于她一贯出色的工作.”
她不知疲倦的职业道德在她目前担任专业顾问委员会(PAC)主席的职位上显而易见。, 哪一个是由校园里的58位学术顾问组成的. 一位提名者描述了她如何“之前担任过这个职位，并在没有其他人愿意担任时自愿再次担任PAC主席, 这比她已经为政治行动委员会付出的时间和精力还要多.”
她在此职位上最大的影响之一是与大学传播和营销以及第一年咨询中心合作，对公开大学网站上的PAC网页进行了改造. 一位提名人描述了“该网站是如何强大的”, 易于导航, 并向顾问和校园伙伴解释顾问的角色和工作.”
她的一位提名人描述了张伯伦在帮助学生找到人力资源开发项目实习方面的意愿:“除了建议和指导学生之外, 梅勒妮帮他打电话到学校各处，看看有没有办公室愿意接受这个比大多数人都需要更多支持的实习生. 她帮助这位学生应对实习期间出现的挑战，并在实习失败时帮助他寻求另一条毕业之路. 毫无疑问，Melanie在这个学生从大学毕业的过程中起了很大的作用. 梅兰妮支持和鼓励的不只是这个学生, 她以一种特殊的方式对待她所有的学生. 今年, 今年有14名学生提名梅勒妮获得杰出顾问奖, 每年她都在SEHS中获得提名.”
除了对她的顾问角色充满热情之外, 张伯伦的创新天性触及了开放大学社区的各个方面. 她与职业服务中心(Career Services)和工商管理学院(School of 工商管理)合作，为雇主和学生举办了一场人力资源招聘之夜, 并重新设想它成功地虚拟托管. 张伯伦还代表参议院通识教育委员会的顾问. 在这个角色中, 她作为建议的声音，并寻求与委员会举行的讨论相关的顾问的见解和反馈.
张伯伦还担任教育学院人力服务执行委员会的AP代表. 她是由她的同龄人选举出来的，她代表了教育与人类服务学院聘用的43名助理校长. 她还曾在女性员工资源小组(WERG)担任领导职务。, 并担任COM 1100讲师. 她还帮助主持了卓越学术咨询(EAA)合作与交流委员会. 她的一位提名人简洁地形容她是“十大菠菜台子最好的典范，非常值得被认可为2021年崛起的AP。.”
凯利多德
2021年新AP奖
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凯利·多德(凯利多德)是2021年新美联社奖的获得者. 该奖项旨在表彰超越职责要求的美联社, 通过他们的思想贡献显示出巨大的潜力，并显示出领导素质. 多德的一位提名人描述了她为十大菠菜台子服务的本质, 注意到“凯利引用了一句话，很好地描述了她的服务和领导方式: 永远不要怀疑一小群深思熟虑的人, committed citizens can change the world; indeed, 这是我唯一做过的事.——玛格丽特·米德.”
多德的领导具有协作精神，激励所有参与者. 自2018年以来，她一直在十大菠菜台子担任学生服务、领导力协调员 & 参与健康科学学院. 正如她的一位提名人所分享的那样:“在这个时候, ECLIPSE项目一开始只有大约20名学生，现在已经发展到90名.她在那儿待了5年了. 她还为该项目开发了零学分课程，并提供同伴指导，帮助学生保持联系.”
多德帮助建立了可持续的社区伙伴关系, 通过SHS的ECLIPSE领导项目增加增长和活动, 成立了学生活动委员会. 学生活动委员会的学生能够创建和参与同伴辅导小组，讨论与健康有关的挑战和问题. 正如她的一位提名人所分享的那样, “她是一个从不犹豫提供资源的人, 不仅是为了学生，也为了她身边的同事.”
她目前担任健康科学学院LGBTQIA员工资源小组(ERG)和多样性公平与包容(DEI)社会正义(SJ)工作组的主席. 她是反种族主义讨论小组的催化剂，是美联社专业发展委员会的一部分. 一位提名人评论道, 2020年夏天, 凯利建议我们促进与种族正义有关的持续学习. 从那时起, 她领导了一个反种族主义讨论小组委员会，继续每月进行讨论，并提供免费的学习材料. 虽然我们声称以非反种族主义专家的身份领导讨论小组, Kelli在这方面投入了大量的时间和精力来学习, 包括一个为期数周的强化项目，名为“黑人生存与健康学术”. 和她一起在这个委员会工作是我有过的最有意义的校园经历之一, 我知道很多参与讨论的人都会同意这一点.”
多德还参加了一个专注于校园学生领导力发展的领导力委员会, 参加骄傲月计划委员会, 教COM 1100, 并担任健康校园倡议可持续性小组委员会和多样性战略计划LGBTQ小组委员会成员. 就她在许多领域的服务而言, 一位提名人表示，“她的领导和参与是出于人类的正义，而不是为了充实一份令人印象深刻的简历。.另一位提名人体现了她的精神, 她说:“她全心全意地领导项目和委员会.”